L’équipe CAP Formation

La formation, une arme pour améliorer le monde !

Jean-Christophe, qui es-tu ?

Je suis originaire d’Orléans, marié et père de 3 enfants. Je suis arrivé dans le domaine de la formation en 1991. L’aventure Cap formation a démarré en 1998 avec Rénald BABAULT, un ami d’enfance rencontré en 3^ème sur les bancs d’un collège orléanais !

Ensemble, nous avons construit la société qui a grandi au fil des années et dont nous avons fêté les 20 ans en 2018. Quelle belle aventure !

Décris-nous ton poste et ce que tu aimes dans ton travail.

Dans mon travail je suis en lien avec les instances économiques de la région Centre. J’aime œuvrer pour faire comprendre que la formation est la base de tout. Pour moi la formation est un levier d’élévation sociale, d’enrichissement intellectuel et d’épanouissement. C’est aussi un moyen de rencontrer l’autre !

Ce que j’aime également dans mon travail, c’est construire avec mon équipe, et ensemble, proposer le meilleur service possible.

Cap Formation pour toi, c’est … ?

J’aime laisser de l’autonomie à mes collaborateurs. J’ai confiance en eux et je les laisse travailler en toute liberté ! Je suis convaincu que leur épanouissement professionnel leur permet de s’accomplir dans l’entreprise et est à l’origine de la forte cohésion de l’équipe.

Rénald, notre « Big Boss » à nous !

Rénald, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Je suis orléanais et j’ai suivi des études en informatique et mathématiques. J’ai commencé ma carrière en tant que chef de projet informatique pendant quelques années puis j’ai intégré un centre de formation en tant que formateur / responsable pédagogique. En 1998, j’ai décidé de créer une structure avec un camarade d’école rencontré en 3^ème au collège « La Providence » à Olivet. Cap Formation était né !

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

Pour moi, une entreprise c’est comme un train, je conduis la locomotive et m’assure que le train progresse sans perdre de wagons. J’aime optimiser les actions de chacun, que ce soit le responsable formation, les formateurs ou les stagiaires… C’est dans cette optique que j’ai imaginé Capman, notre logiciel de gestion des formations !

Etre un directeur, c’est aussi être présent pour tous et tout le temps ! Du changement d’une ampoule au vote lors du conseil d’administration ! Sans oublier et c’est primordial pour tout le monde : « Cuisiner à la plancha dans le jardin de Cap Formation » !

Cap Formation pour toi, c’est … ?

Cap Formation, c’est une équipe de personnes venant d’horizons divers et qui, ensemble, constitue un plat digne de la carte des plus grand chefs !  

C’est une équipe de choc et j’en suis fier !

Séverine, un lien privilégié pour les chefs d’entreprise et les services RH !

Séverine, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Diplômée d’un Master de Commerce International et après une expérience de plus de 10 ans dans un tout autre secteur où j’occupais des fonctions de Key Account Manager France & Europe pour un groupe mondial, je sentais l’envie de me lancer un nouveau challenge. Animée par la volonté d’apprendre à nouveau, d’enrichir et d’élargir mes compétences, l’opportunité d’intégrer les équipes de Cap Formation m’est apparue comme une évidence. J’y occupe désormais les fonctions de Directrice de Centre avec pour objectifs principaux le développement de la stratégie commerciale et l’accompagnement des équipes que j’encadre.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime l’autonomie qui m’est conférée et par-dessus tout le relationnel avec le client : établir une offre personnalisée qui répondra à ses attentes, l’accompagner et le fidéliser pour créer une collaboration constructive et efficace sur du long terme. J’aime également le relationnel avec mes collaborateurs, l’entraide et la bienveillance qui est omniprésent et nous fait progresser.

Cap formation pour toi c’est … ? Qu’est-ce ce que tu aimes ?

C’est une entreprise à taille humaine avec des valeurs familiales. J’apprécie l’authenticité de Cap Formation où chaque collaborateur peut être le contributeur d’un changement, d’une avancée collective.
La dimension de l’entreprise permet également un niveau d’adaptabilité, de réactivité et de flexibilité reconnu de nos clients.

Un grand sourire et de la bonne humeur à revendre !

Bénédicte, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Après avoir fait des études en langues (anglais et espagnol) et en commerce international, j’ai passé un DESS (Master) en négociation commerciale internationale. Pendant mes études j’ai effectué de nombreux séjours en Angleterre et en Espagne. En début de carrière j’ai travaillé en tant que chef de produit international chez un sous-traitant de L’Oréal. Je connais très bien le milieu de la formation grâce à mes parents qui avaient une entreprise de formation et que j’ai aidé pendant plusieurs années en créant leurs catalogues. Je travaille maintenant chez Cap Formation depuis 13 ans. 

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime pouvoir monter des projets de A à Z. Depuis l’évaluation et la rencontre avec le stagiaire jusqu’à la mise en place, en passant par l’analyse des besoins sur poste, la sélection du formateur, etc. J’apprécie énormément de pouvoir échanger avec les formateurs en langues étrangères ce qui me permet de pratiquer l’anglais et l’espagnol régulièrement.

Cap formation pour toi, c’est … ?

Pour moi, travailler chez Cap formation, c’est un enrichissement au quotidien !

Il y a une bonne cohésion avec les équipes de formateurs et la responsable de centre. Étant le lien entre tous ces acteurs de la formation, cette cohésion est particulièrement motivante et stimulante pour moi !

Graham, très gentleman et so british !

Graham, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Je suis de nationalité britannique et je vis à Orléans depuis 2006.
En Angleterre, j’ai suivi des études linguistiques puis une formation pour devenir formateur en anglais pour les étrangers. Après plusieurs séjours en Espagne, au Mozambique et à Madagascar j’ai finalement choisi de m’installer en France !

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

Mon travail consiste à faire évoluer le niveau des stagiaires, analyser leurs besoins en langues étrangères puis à concevoir les programmes de formation en conséquence. J’aime le contact et les échanges avec les formateurs qui viennent de tous les pays (Angleterre, Espagne, Autriche, Italie, Pologne, Russie, Chine, etc.).

Ma satisfaction est d’aider les stagiaires à appréhender une nouvelle langue en adaptant ma pédagogie à leur personnalité.

Cap formation pour toi c’est … ? Qu’est-ce ce que tu aimes ?

Chez Cap formation, il règne un esprit de liberté et d’autonomie qui nous responsabilise et nous invite à beaucoup de professionnalisme !

Nous sommes tous impliqués dans les différentes étapes du parcours de formation des stagiaires. Nous pouvons ainsi mettre notre empreinte individuelle dans notre façon d’enseigner tout en respectant les méthodes de pédagogie moderne.

Nous encourageons la communication orale en priorité. Cette méthode ludique apporte une grande satisfaction à nos stagiaires !

Isabelle, notre Globe-trotteur, amoureuse des nouvelles cultures & de la diversité !

Isabelle, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

J’ai grandi à Vancouver au Canada jusqu’à 17 ans dans une culture Franco-canadienne. Je suis bilingue français et anglais. J’ai suivi des études en « littérature et civilisations britanniques et américaines » à l’université d’Orléans. J’ai été professeur d’anglais quelques années avant d’intégrer Cap Formation en 2005 en tant que formatrice d’anglais. Mon poste a évolué en 2012 et je suis aujourd’hui responsable pédagogique des centres de Paris et de Trappes.

Mes principales missions sont l’encadrement de l’équipe de formateurs (trices) et le suivi des formations des clients.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est le travail en équipe et le soutien de mes collègues.

Je trouve aussi très appréciable de pouvoir accompagner les clients tout en les aidant à atteindre leurs objectifs et qu’ils trouvent une satisfaction d’avoir effectué une formation avec Cap Formation.

Cap formation pour toi, c’est … ?

J’apprécie l’autonomie et la liberté des prises de décisions que Cap Formation m’octroie.
J’ai le sentiment que mon travail est apprécié à sa juste valeur et que nous travaillons tous ensemble pour faire avancer toute l’équipe vers de nouveaux horizons !  

Alexie, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Je suis fraichement diplômée d’un BTS Gestion de la PME que j’ai réalisé en alternance. A ce jour j’occupe le poste d’assistante de direction aux côtés de Séverine LAVAINE.

Mes fonctions principales couvrent, l’établissement des devis à l’envoi des conventions mais également la mise à jour de l’ensemble de nos catalogues de formation, le suivi des dossiers CPF de nos stagiaires.

Mon objectif est de soutenir au mieux la directrice des centres d’Orléans, Paris et Trappes dans son quotidien.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

Je crois que c’est le challenge que j’aime. En effet, la gestion de plusieurs dossiers à la fois me permets de me surpasser plus encore !

De nature serviable, observatrice et à l’écoute, j’aime pouvoir rendre services à mes collègues, aux formateurs ou encore aux stagiaires.

Ce que j’aime par-dessus tout, c’est d’apprendre de nouvelles choses chaque jour ! (Je crois que j’ai fais le bon choix en entrant chez Cap formation…)

Cap formation pour toi c’est … ? Qu’est-ce que tu aimes ?

Cap formation est un organisme de petite taille et par conséquent proche de ses clients et de nos stagiaires, cela laisse apercevoir l’ambiance générale de notre équipe en interne.

L’équipe se constitue de cultures différentes et c’est ce qu’il fait notre force, chacun apporte son savoir faire en faveur de Cap formation.

Alain, c’est toute l’Eurasie qui nous sourit !

Alain, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Je suis né à Paris d’une mère française orléanaise et d’un père originaire de Saïgon, au sud du Vietnam. Je suis arrivé à Orléans dès mon plus jeune âge.

Diplômé d’un BTS force de vente et d’un DUT information-communication, j’ai une expérience de 10 ans en qualité d’Office Manager, métier qui consiste à soutenir les managers dans la planification et la coordination de leurs projets. J’ai également géré une galerie d’art japonaise, avenue Matignon à Paris, pendant 6 ans où j’organisais les vernissages des expositions. Dans mon parcours j’ai évolué dans le groupe L’Oréal au sein du département « Education permanente – Learning for development ». Cette expérience m’a donné envie de travailler chez Cap Formation.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

Je suis coordinateur administratif et commercial au sein du département langues étrangères chez Cap Formation. J’apprécie particulièrement d’apporter un service de qualité et personnalisé auprès des stagiaires et des formateurs. La dimension humaine de ce poste procure une expérience enrichissante.

Cette position centrale entre le stagiaire et le formateur me parait essentiel à la coordination d’une bonne prestation de formation !

Cap formation pour toi c’est … ? Qu’est-ce que tu aimes ?

Ayant baigné dans une double culture Franco-Vietnamienne, Cap Formation représente la diversité, valeur que j’apprécie particulièrement.

Cet esprit cosmopolite correspond à mes valeurs !

Alessandro, c’est toute l’Italie qui nous sourit !

Alessandro, qui es-tu et quel est ton poste chez Cap Formation ?

Je suis italien et je suis né à Gênes. J’ai fait mes études en Italie et un Erasmus à Berlin. J’ai également fait un doctorat européen (Zurich, Paris et Sienne) dans le cadre de mes études en littérature. Je suis arrivé en France en 2009 où j’ai enseigné à l’université d’Angers et me suis orienté vers la formation professionnelle chez Cap Formation. Suite à une opportunité, j’ai rajouté à mes missions la coordination administrative et pédagogique.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime rencontrer des gens qui sont amenés à apprendre l’italien pour diverses raisons ainsi que la diversité des entreprises avec lesquelles je travaille !

Pour la partie administrative, j’apprécie la relation qui s’établit avec les formateurs et les clients.

L’avantage de travailler chez Cap Formation c’est aussi de pouvoir échanger et communiquer avec des personnes de nationalités variées, ce que je trouve particulièrement stimulant et enrichissant !

Cap formation pour toi, c’est … ?

L’esprit soudé dans l’équipe pédagogique et la relation sympathique et dynamique que j’ai avec mes collègues !

Cerise sur le gâteau : Le lieu de travail est très agréable dans un bel immeuble du centre de Paris !

Cécile, le premier contact, le premier sourire qui vous accueille !

Cécile, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Après mon BTS bureautique dans les années 90, j’ai intégré rapidement le domaine de la formation professionnelle. Je fais partie de l’équipe Cap Formation depuis la création de l’entreprise en 1998. Je m’occupe de l’accueil des stagiaires et gère le standard téléphonique ainsi que toute la facturation de l’agence d’Orléans, Tours et Chartres.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

L’accueil étant à une place centrale dans les locaux, j’apprécie les contacts avec les stagiaires et les formateurs ainsi que les échanges avec les entreprises et les organismes collecteurs. Je me sens un peu comme le point central et fixe dans l’entreprise et cela me plait ! Mon poste a évolué en même temps que l’entreprise a pris de l’ampleur et cela m’a permis de développer polyvalence et adaptabilité professionnelle.

Cap formation pour toi c’est … ? 

Pour moi, Cap Formation c’est un organisme qui donne à chacun la possibilité d’évoluer dans sa carrière professionnelle ou tout simplement d’acquérir de nouvelles compétences. La situation géographique des locaux est idéale, nous sommes situés en face de la Loire ! De plus l’ambiance est amicale et professionnelle entre toute l’équipe et nos stagiaires le ressentent.

Les chiffres, c’est sa passion et son dada !

Odile, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

J’ai fait mes études dans une école de commerce à Orléans. J’ai commencé ma carrière dans un cabinet d’expertise comptable mais j’ai également exercé la comptabilité en entreprise et en milieu associatif J’ai intégré les équipes de Cap Formation en 2012. Je m’occupe de toute la comptabilité de l’entreprise et de ses 5 agences ainsi que de tout le suivi des règlements clients, des banques, des fournisseurs, des déclarations fiscales, des notes de frais, etc.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’adore mon métier de comptable qui me permet de manipuler les chiffres avec une organisation rigoureuse au service de l’entreprise ! Le petit plus, c’est mon étroite collaboration avec Rénald BABAULT, Directeur Général de Cap Formation :  la confiance qu’il m’accorde et sa rigueur de travail, correspondent à ma vision de l’entreprise et me permettent de m’épanouir dans mon métier !

Cap formation pour toi, c’est … ?

Ce que j’aime chez Cap Formation c’est le côté familial et humain. C’est un plaisir chaque matin de venir travailler et de retrouver mes collègues. De plus nous sommes parfaitement situés car en bord de Loire !

Avec Christelle, l’informatique c’est automatique ! (à l’inverse des antibiotiques) !

Christelle, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Après des études de Lettres à Orléans, j’ai tout d’abord occupé un poste d’administratrice réseau et d’éducatrice aux nouvelles technologies au lycée Jacques Monod à St jean de braye. J’ai toujours eu le désir de former et de partager les connaissances et c’est dans ce lycée que j’ai confirmé cette vocation. Je travaille chez CAP Formation depuis 2012 où je suis formatrice bureautique et en charge du parc informatique. Je m’occupe également des programmes de formations informatiques et de l’analyse des questionnaires qui valident le niveau de chaque stagiaire.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime partager et être au cœur de l’action !

Dans le cadre d’une formation, l’échange et le partage de connaissances m’apportent beaucoup de satisfaction. J’ai le sentiment d’être utile dans l’évolution professionnelle des stagiaires que je rencontre.

Mon objectif : permettre à chacun d’appréhender facilement l’outil informatique et d’être plus à l’aise et plus performant dans ses fonctions.

Cap formation pour toi c’est … ? Qu’est-ce ce que tu aimes ?

Chez Cap formation nous mettons un point d’honneur à nous adapter aux besoins des entreprises. Cela me permet en tant que formatrice d’être pertinente dans le contenu de mes formations et de répondre précisément aux attentes des stagiaires.

De plus, l’équipe est réactive et énergique ! Ce rythme dynamique me donne de l’élan et l’intelligence collective dont fait preuve toute l’équipe est pour moi une source de motivation !

Hicham, notre coach en développement linguistique !

Hicham, qui es-tu et quelles sont tes principales missions chez Cap Formation ?

Je suis français d’origine marocaine et je suis venue en France en 2000 pour suivre des études supérieures en littérature américaine et psychanalyse (Master). J’ai fait le choix de rester en France où je suis devenu formateur en anglais. J’ai commencé ma carrière à l’université de Sport d’Orléans et en 2006, j’ai rejoint les équipes de Cap Formation.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime l’autonomie que me procure mon travail et qui me permet d’être créatif dans la construction des programmes de formation et la conception des ateliers thématiques.

Je trouve ce métier particulièrement enrichissant grâce à un public très varié. J’aime m’adapter au niveau de chacun, me concentrer sur les besoins des stagiaires et les objectifs fixés ensembles.

Cap formation pour toi c’est … ? Qu’est-ce ce que tu aimes ?

Cap formation c’est pour moi, une relation basée sur la confiance. Tout est mis en œuvre pour nous permettre d’effectuer notre travail dans les meilleures conditions !

Ce qui me plait particulièrement, c’est l’ambiance au quotidien avec mes collègues, que ce soit de l’équipe enseignante ou administrative !

Alessandro, c’est toute l’Italie qui nous sourit !

Alessandro, qui es-tu et quel est ton poste chez Cap Formation ?

Je suis italien et je suis né à Gênes. J’ai fait mes études en Italie et un Erasmus à Berlin. J’ai également fait un doctorat européen (Zurich, Paris et Sienne) dans le cadre de mes études en littérature. Je suis arrivé en France en 2009 où j’ai enseigné à l’université d’Angers et me suis orienté vers la formation professionnelle chez Cap Formation. Suite à une opportunité, j’ai rajouté à mes missions la coordination administrative et pédagogique.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime rencontrer des gens qui sont amenés à apprendre l’italien pour diverses raisons ainsi que la diversité des entreprises avec lesquelles je travaille !

Pour la partie administrative, j’apprécie la relation qui s’établit avec les formateurs et les clients.

L’avantage de travailler chez Cap Formation c’est aussi de pouvoir échanger et communiquer avec des personnes de nationalités variées, ce que je trouve particulièrement stimulant et enrichissant !

Cap formation pour toi, c’est … ?

L’esprit soudé dans l’équipe pédagogique et la relation sympathique et dynamique que j’ai avec mes collègues !

Cerise sur le gâteau : Le lieu de travail est très agréable dans un bel immeuble du centre de Paris !

Lorena, un spécialiste de l’anglais des affaires !

Lorena, qui es-tu et quel est ton poste chez Cap Formation ?

Je suis professeur d’anglais depuis plus de 30 ans, et c’est un métier que j’adore. J’ai fait des études de Sciences Politiques et Relations Internationales et bien que ce n’est pas un métier que j’ai souhaité exercer après mon diplôme, ce sont des études qui ont apporté énormément à mes cours, surtout dans le domaine de l’anglais des affaires.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

Dans mon travail j’aime surtout l’échange. Il est vrai que nous, formateurs, apportons des connaissances aux stagiaires mais il est aussi vrai que nos stagiaires nous apportent beaucoup aussi à leur tour. Nous avons, bien entendu, la responsabilité de donner aux stagiaires les outils pour améliorer leur communication, et notre premier objectif est l’amélioration de leur niveau en langues.

Cap formation pour toi, c’est … ?

Cap Formation est, pour moi, l’endroit qui me correspond le mieux pour pouvoir m’épanouir au niveau professionnel. Je peux exercer mon métier avec des collègues qui j’apprécie beaucoup pour leur professionnalisme et qualités personnelles, dans une ambiance qui me permet de travailler de façon sérieuse et confortable.

Hélène, un réel attachement à la culture anglo-saxonne !

Hélène, qui es-tu et quel est ton poste chez Cap Formation ?

Diplômée de la Sorbonne avec un Master II en anglais, un cursus de pédagogie et des formations au Cnam / Paris pour mieux appréhender mon activité de formatrice, j’ai un véritable attachement pour mon métier et la culture anglo-saxonne. J’ai vécu en Angleterre où j’ai encadré des jeunes en sports/études et enseigné au niveau secondaire. Je suis également issue d’une famille multi-culturelle avec des parents en Afrique du Sud, Mexique, Angleterre et Espagne, ce qui m’a donné très jeune le goût des échanges et de la transmission de savoirs différents. Je suis membre de plusieurs associations, le bénévolat, l’entraide, la conduite de projets culturels et sportifs sont une part importante de mes activités.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’aime particulièrement l’autonomie dont je dispose dans mon travail, la richesse et la variété des échanges avec nos apprenants. Il est très valorisant de les voir progresser dans la langue mais aussi de pouvoir leur permettre d’appliquer des savoirs dans leur métier et leur vie de tous les jours. Nous sommes une véritable valeur ajoutée pour eux. Nous appliquons une pédagogie active, basée sur l’échange, la capitalisation, la confiance en soi, le but d’un formateur étant non seulement d’enseigner mais surtout de laisser l’apprenant s’accaparer le savoir et être moteur de sa formation. Chaque formation est unique. Les plus beaux compliments qu’on m’ait faits sont  » si seulement j’avais eu une prof comme vous à l’école !  » et  » le cours passe trop vite ! « 

Cap formation pour toi, c’est … ?

Nous sommes une équipe de formateurs très soudée, nous collaborons depuis de nombreuses années et c’est une grande chance de pouvoir échanger, s’entraider et progresser continuellement ensemble. De plus, nous disposons à Cap de beaucoup de ressources pédagogiques et la direction a doté chaque formateur d’un ordinateur portable personnel. Cela a encore dynamisé notre métier et accéléré les procédures administratives pour nous permettre de nous concentrer sur l’essentiel. Nous avons également accès à des formations, notamment en informatique. Cap est une société dynamique et exigeante ce qui nous permet d’apporter des services de qualité.

Alison, nous fait rêver des grandes étendues sauvages du canada !

Alison, qui es-tu et quel est ton poste chez Cap Formation ?

Je suis originaire du Canada anglophone. Tombée dans la marmite de l’apprentissage des langues à cinq ans en Immersion Française, j’ai obtenu mon diplôme universitaire pour ensuite devenir professeur de français langue étrangère (collège/lycée) dans le système public au Canada pendant 12 ans.  Je suis arrivée en France en 2005 et je travaille depuis 2006 comme formatrice en anglais, un métier que j’adore.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?

J’apprécie le fait de travailler avec des adultes motivés et demandeurs.  J’ai la chance de rencontrer des personnes avec des parcours très variés et de découvrir des métiers dont j’ignorais l’existence.  Le partage humain et professionnel est très riche dans ce métier.
J’aime participer au développement d’un programme sur mesure basé sur les besoins et le rythme qui convient à chaque stagiaire.  Ceci permet une variété des thématiques langagiers et professionnels et un choix du matériel pédagogique selon chaque cas individuel.
Et…j’adore trouver ce petit élément qui va permettre au stagiaire d’avoir un déclic et de progresser.

Cap formation pour toi, c’est … ?

…une équipe à taille humaine à qui je fais confiance et qui me fait confiance.
…une ambiance détendue mais toujours professionnelle. 
…des collègues que je suis contente de retrouver lorsque je travaille sur place dans notre centre de formation.